Loopbaanoriëntatie- en begeleiding (LOB)

Wat wilden we bereiken?

Studenten moeten bij ons inzicht krijgen in hun eigen kwaliteiten, talenten, mogelijkheden en passies. Ook vinden wij het belangrijk dat zij zelf sturing kunnen geven aan de eigen (studie)loopbaan, regie leren nemen en betrouwbare en up-to-date informatie krijgen over beroepen en de arbeidsmarkt. Om deze ambities te realiseren, hebben we in 2024 gewerkt aan de invoering van ons beleid voor LOB. Door studenten nog beter te ondersteunen, hoopten we op meer instroom in het mbo en minder switchgedrag of zelfs uitval door een verkeerde studiekeuze.

Inspanningen en resultaten

LOB-beleid

Alle onderwijsteams werken aan de invoering van LOB-beleid.

Het voorbeeldcurriculum voor LOB dat is gemaakt, hebben we via overleggen en inspiratiesessies gedeeld met onderwijsteams. Het is ook onderdeel van de LOB teamtool waarmee onderwijsteams bepalen waar zij nu staan en hoe zij LOB kunnen versterken. Denk aan aandacht voor de ontwikkeling van loopbaancompetenties in een krachtige leeromgeving (praktijk- en vraaggericht, met ruimte voor dialoog en eigen keuzes).

Om studenten een doorgaande leerlijn LOB te bieden, werken we samen met het voortgezet onderwijs in de regio aan een gezamenlijke versterkingsagenda. Een van de projecten is Op Weg naar Aventus, waaraan 1500 leerlingen uit het voortgezet onderwijs meedoen. Ook kunnen collega’s uit het voortgezet onderwijs gebruikmaken van het LOB-professionaliseringsaanbod in de Aventus Academie en zich samen met onze docenten scholen. We werken de komende tijd ook samen aan goede overdracht van LOB-dossiers.

Ondersteuning opleidingskeuze

Alle onderwijsteams hebben aandacht voor ondersteuning van studenten bij het kiezen van een vervolgopleiding.

We werken aan de inrichting van een monitor om de overstap van voortgezet onderwijs naar mbo en van mbo naar hbo goed te kunnen volgen.

Voor studenten die een verkeerde studiekeuze hebben gemaakt, willen we in 2025-2026 starten met een domein-overstijgend oriëntatieprogramma. In 2024 zijn we gestart met een plan van aanpak hiervoor.